Rôles et Responsabilités du Tech Lead : Différence entre versions

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Vous
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=En résumé=
- analysez les besoins des clients et partenaires  
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'''Assurer un rôle de coach et de leader auprès de l'équipe de développement'''
- recommandez les solutions technologiques
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- '''Analyser''' les besoins des clients et partenaires  
A ce titre :
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- '''Recommander''' les solutions technologiques
- planifier, hiérarchisez et coordonner le travail afin de tenir les engagements
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- Assurer un '''suivi''' aux problèmes et effectuer le suivi auprès des responsables des projets.
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- Préparer la '''documentation''' relative aux projets assignés
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- '''planifier''', hiérarchiser '''et coordonner''' le travail afin de tenir les engagements
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- '''Interagir''' avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés.
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- '''Réaliser les POC'''
  
Desjardins :
 
- résolution de problèmes comportant un niveau élevé de complexité,
 
- analyse / compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation
 
- Vous êtes appelé à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés.
 
- Vous exercez un rôle de leadership et agissez à titre de spécialiste relativement aux systèmes auprès de votre unité, des clients et divers intervenants.
 
  
Responsabilités :
+
=Domaines & Spécialités Techniques Nécessaires=
- Accompagner le client et l'architecte dans l’analyse et la définition des besoins
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- Java + Spring
- Participer à des études de faisabilité
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- Devops
- Analyser et concevoir les bases de développement et les preuves de concept.
+
- Frontend
- Assurer l’arrimage transversal, en collaboration avec les architectes, avec les Centres de services métiers (APIs) et les Fondations TI. Offrir le soutien et les suivis requis
+
- Backend
- Documenter les programmes et applications
+
- API
- Participer à la documentation technique avec l’architecte et valider les documents des analystes fonctionnels
+
- Microservices
- Coordonner les activités opérationnelles pour assurer la qualité, la performance, la fiabilité, la disponibilité des solutions technologiques
+
- Connaissances générales
- Coacher les développeurs dans les méthodes de développement
+
- Jenkins
- Cibler les opportunités d’optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements
+
- SonarQube
 +
 
 +
=Autres connaissances=
 +
- Maîtrise des nouvelles approches / méthodologies (SOA, Agile)
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- Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire avancé
 +
- Jira

Version du 18 janvier 2021 à 03:33

En résumé

Assurer un rôle de coach et de leader auprès de l'équipe de développement - Analyser les besoins des clients et partenaires - Recommander les solutions technologiques - Assurer un suivi aux problèmes et effectuer le suivi auprès des responsables des projets. - Préparer la documentation relative aux projets assignés - planifier, hiérarchiser et coordonner le travail afin de tenir les engagements - Interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. - Réaliser les POC


Domaines & Spécialités Techniques Nécessaires

- Java + Spring - Devops - Frontend - Backend - API - Microservices - Connaissances générales - Jenkins - SonarQube

Autres connaissances

- Maîtrise des nouvelles approches / méthodologies (SOA, Agile) - Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire avancé - Jira